Els drets i deures de les persones aspirants nomenades funcionàries en pràctiques durant el període de formació pràctica selectiva són els establerts a la normativa d’aplicació.
Les retribucions són les que corresponguin segons el que estableix el Reial decret 456/1986, de 10 de febrer, pel qual es fixen les retribucions dels funcionaris/àries en pràctiques, modificat pel Reial decret 213/2003.
- Aquest període es veu temporalment interromput en el casos següents: baixes per incapacitat temporal la durada acumulada de les quals sigui superior a set dies, permisos de maternitat/paternitat; o altres permisos i llicències autoritzats, superiors a set dies naturals. El període mínim de treball efectiu s’ha de completar abans que el tribunal emeti la seva qualificació.
En cas de gaudir d’una reducció de jornada no es produirà la finalització del període de pràctiques fins a haver acomplert la totalitat d’hores de treball efectiu previstes en jornada ordinària.
- Finalitzat aquest període de formació pràctiques, les persones aspirants seran declarades pel Tribunal “aptes” o “no aptes”. La qualificació de “no apte” suposarà l’exclusió del procés selectiu, i la finalització del nomenament.
Superat el període de formació pràctica selectiva el Tribunal elevarà a l’òrgan competent la proposta de nomenament com a funcionaris/àries de carrera de la categoria convocada, que tindrà caràcter vinculant, llevat que no s’hagin complert els requisits formals de la convocatòria.
Restaran exemptes de realitzar la fase de pràctiques, les persones aspirants seleccionades que prestin o hagin prestat serveis a l’Ajuntament de Barcelona, organismes autònoms i ens instrumentals adherits a l’acord de condicions i conveni col·lectiu vigent en la mateixa categoria professional objecte de convocatòria:
- Ocupant un lloc de treball temporal estructural.
- Ocupant un lloc de treball temporal no estructural, per un període igual o superior al de la formació pràctica selectiva prenent com a referència la data límit de publicació de la proposta de nomenament del Tribunal Qualificador, amb informes de desenvolupament positiu en tots els seus contractes/nomenaments.